Ebook: Use Case Mitarbeitertraining

Seit Jahren ist die Notwendigkeit zum lebenslangen Lernen im Beruf in aller Munde. Denn Wissen veraltet zunehmend schneller. Reichte es früher aus, eine Lehre oder ein Studium zu absolvieren, um mit seinem Know-how ein ganzes Berufsleben zu bestreiten, hat sich das gewandelt. Die Halbwertszeit von Wissen schrumpft und schrumpft.

Das ist das das Ergebnis der Digitalisierung. Es gibt immer mehr Wissen auf der Welt, ständig kommt neues hinzu und kann in Echtzeit digital geteilt werden. So verbreiten sich neue Erkenntnisse rasend schnell und lösen alte ab. Das geht viel rasanter als im analogen Papierzeitalter.